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O que é o Recrutamento e Seleção?
Recrutamento e seleção são processos de contratação de novos funcionários por uma empresa. O recrutamento envolve a atração de candidatos qualificados a uma posição, enquanto a seleção envolve avaliar os candidatos e escolher o mais adequado para o trabalho. Estes processos ajudam a garantir que a empresa contrate pessoas com as habilidades e personalidade adequadas para o trabalho e a cultura da empresa.
Para qual negócio é indicado?
Somente para aqueles quem desejam:
Se conhecer melhor, entendendo suas forças e fraquezas para se desenvolver como pessoa.
Melhores níveis de paz, para uma vida tranquila e bem equilibrada.
Lidar melhor com seus medos e as adversidades da vida.
Melhor compreensão do seu propósito de vida e como as coisas se alinham.
Um equilíbrio emocional melhor para tomadas de decisões, seja para sua vida pessoal ou profissional.
Obtendo um relacionamento mais íntimo com o Sagrado.
Contratar as pessoas certas pode levar a produtividade e desempenho aprimorados, pois os funcionários são mais adequados às suas funções. Ao atrair e contratar os funcionários certos, uma empresa pode economizar dinheiro em custos de treinamento e rotatividade, além de evitar o custo de contratar a pessoa errada. Um processo estruturado de recrutamento e seleção pode ajudar a aumentar a diversidade no local de trabalho, trazendo novas perspectivas e ideias.
Como contratar?
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Como funciona o Recrutamento e Seleção?
O processo de recrutamento e seleção geralmente consiste em várias etapas:
- Análise do trabalho: Determinar os requisitos e deveres do trabalho e as qualificações necessárias para realizar o trabalho.
- Anúncio de emprego: Anuncie a vaga de emprego para atrair potenciais candidatos. Triagem de currículos: analise e liste os currículos dos candidatos para identificar os indivíduos mais qualificados.
- Entrevistas: Realize entrevistas presenciais ou remotas para avaliar a experiência, as habilidades e a adequação dos candidatos para a função.
- Testes: Administre testes para avaliar as competências e habilidades dos candidatos. Verificações de referências e antecedentes: verifique o histórico profissional, educacional e qualquer outra informação relevante dos candidatos.
- Seleção: Tome uma decisão final sobre o melhor candidato para o cargo com base nos resultados do processo de recrutamento e seleção.
- Oferta e aceitação: Estenda uma oferta de emprego ao candidato selecionado e negocie os termos de emprego.
- Onboarding: Integrar o novo contratado na empresa e fornecer orientação e treinamento. Ao longo do processo, é importante manter práticas justas e imparciais e cumprir as leis trabalhistas relevantes.
Por que escolher a Conviverh?
Psicólogo, empresário e palestrante.
Após trabalhar mais de 14 anos na área de desenvolvimento de pessoas, Rogério Mendes é apaixonado por Desenvolvimento Psíquico, além de Empreendedorismo. Possui a formação Master Practitioner em PNL, pela The Society of NLP, é um Psicólogo renomado, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas – FGV, Hipnoterapeuta, Palestrante TEDx , Palestrante Sebrae/MG, Fundador da empresa que mais forma alunos em PNL no norte de minas, a Convive RH. Com isso, ele foi também colunista do Quadro Carreiras – Rede Globo Inter TV entre anos de 2017 a 2019. Com mais de 33mil seguidores em suas redes sociais.
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Onde Rogério esteve?
Não importa qual é o seu gênero, ou a sua classe social. É indicado para pessoas que sejam maiores de idade e aceitem passar por uma anamnese psicológica com o objetivo de proporcionar mais segurança durante o processo.
Tem bases científicas que embasam o processo?
Não é uma abordagem validada pela ciência. Mas as técnicas usadas para meditação e os meios para induzir estados de consciência diferenciados são baseados na Psicologia Transpessoal e Mindfulness. A parte filosófica do evento abrange conceitos que transcendem o tangível, e a suas bases estão na filosofia perene, antropologia e simbologia.
O evento está completo e conta com uma carga horária de 10 horas de puro conhecimento e prática.
Nós da ConviveRH estamos dedicados em lhe ajudar em todos os sentidos, por isso oferecemos parcelamentos além de outras condições de pagamento, tais como pix e cartão de crédito.
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