Contrate os melhores talentos para sua empresa

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Por que selecionar e contratar os profissionais certos é fundamental?

Contratar funcionários alinhados aos requisitos do cargo é uma ação assertiva para o sucesso do seu negócio, evitando perdas financeiras e economizando tempo. A conviveRh possui 13 anos de experiência no setor sempre proporcionado segurança e credibilidade a todos os seu clientes.

Como funciona nosso processo de recrutamento e seleção?

Com 13 anos de atuação no mercado regional, oferecemos um vasto banco de dados para seleção e utilizamos somente testes psicológicos certificados pelo Conselho Federal de Psicologia.

Contrato & Busca de informações

No prazo de 15 dias úteis apresentamos 2 candidatos para avaliação final e 15 dias para validação.

Definição do perfil

Reunião para alinhamento de perfis técnicos e comportamentais e descrição de cargos.

Uso do Banco de Dados e Atração

Além do nosso banco de dados, utilizamos uma ampla rede para apoiar o processo.

Seleção

Dependendo da função, realizamos dinâmicas de grupo, testes situacionais, entrevistas de competências, testes projetivos e cognitivos e verificações de referências.

Encaminhamento

Agendamos entrevistas com os 2 candidatos mais indicados, com pagamento somente 15 dias após a contratação.

Acompanhamento

Entraremos em contato com você 2 meses após a contratação para medir os resultados e sugerir programas de desenvolvimento, se necessário.

Profissional responsável

Rogério Mendes - Currículo Resumido

Especialista em Educação Corporativa e Recrutamento
Psicólogo Clínico – CRP 04/31309
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas – FGV
Fundador e Diretor da Conviverh Consultoria e Recursos Humanos
Palestrante TEDx , credenciado pelo Sebrae e especialista em pnl – programão neurolinguística.

Redes sociais:

Alguns de nossos clientes

Participações em:

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Por que escolher a Conviverh?

Seguidores na redes

Após produzir muito conteúdo e agregar valor de forma gratuita.

Clientes impactados

Com muita integridade e compromisso com os alunos

Anos de experiência

14 anos transformando vidas através da educação.

Histórico comprovado

Com mais de 14 anos de experiência, a Conviverh ajudou com sucesso inúmeras empresas a encontrar a solução perfeita para suas equipes. Nosso profundo conhecimento do mercado regional, combinado com nosso extenso banco de dados e redes profissionais, garantem que possamos encontrar os candidatos certos de forma rápida e eficiente.

Métodos certificados

Utilizamos apenas testes psicológicos certificados pelo Conselho Federal de Psicologia, garantindo que nossas avaliações sejam precisas e confiáveis. Nossa abordagem estruturada inclui diversas técnicas de seleção, como dinâmicas de grupo, testes situacionais e entrevistas baseadas em competências para avaliar minuciosamente os candidatos.

Soluções sob medida

Entendemos que cada empresa é única, por isso adaptamos nossos serviços para atender às suas necessidades específicas. Quer você seja uma pequena empresa ou uma empresa multinacional, respeitamos a cultura e os valores da sua empresa, garantindo sempre uma combinação perfeita.

FAQ - Dúvidas frequentes

1. Com que rapidez você pode fornecer candidatos?

Normalmente apresentamos 2 candidatos para avaliação final em até 15 dias úteis.

2. Com que tipos de negócios você trabalha?

Atendemos empresas de todos os tamanhos, desde pequenas empresas até corporações multinacionais.

3. E se os candidatos não derem certo?

Fazemos acompanhamento 2 meses pós-contratação para garantir a satisfação e propor programas de desenvolvimento se necessário.

4. Quanto custa o seu serviço?

Nosso modelo de precificação é baseado em uma taxa de sucesso, pagável somente após 15 dias da contratação do candidato.

5. Você oferece alguma garantia?

Sim, oferecemos uma consulta de acompanhamento 2 meses após a contratação para garantir que o candidato se adapta e discutir quaisquer necessidades adicionais.

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